Entdecken Sie unsere leistungsstarken Funktionen
Praktische Mikrolearnings
Zugriff auf eine große Bibliothek mit schnell zu konsumierenden Inhalten, mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen und herunterladbaren Templates, um neue Kenntnisse sofort in der Praxis anzuwenden.
Erstellung von Playbooks
Erstellung von Playbooks für Einzelpersonen und Teams durch modularen Aufbau der Inhalte.
KI-Chatbot
KI-basierte Situationsanalyse und automatisierte Problemlösungsvorschläge (bald).
Personalisiertes Lernen
KI-basierte Assessments schaffen individuelle Lernreisen, die auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Gamifizierung und Bindung
Steigern Sie das Engagement mit spielerischen Elementen, die das Lernen unterhaltsam und effektiv machen
Erweiterte Analysen und Berichte
Fortschritt messen und ROI ermitteln mit Hilfe von Analysen und Berichten.
Inhalte, die reale Ergebnisse liefern
Zukunftskompetenzen sind die wesentlichen Fähigkeiten, die für den Erfolg im sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld erforderlich sind. Dazu gehören innovatives Denken & Handeln, agile Arbeitsweisen und digitale Fähigkeiten.
Innovation
Entwicklung kreativer und kundenzentrierter Lösungen
SAFe
Skalierung agiler Praktiken in Unternehmen
Agile Teamentwicklung
Aufbau und Entwicklung agiler Teams
Prompt Engineering
Erstellung effektiver KI-Prompts und Befehle
Hybrides Arbeiten
Integration von Remote- und Vor-Ort-Arbeitsmodellen
Agile Führung
Teams mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit führen
OKRs
Messbare Ziele setzen und verfolgen
KI für Unternehmen
KI zur Verbesserung der Geschäftsprozesse nutzen
Agile Meetings
Effiziente und fokussierte Meetings durchführen
Team Produktivität 2.0
Steigerung der Teameffizienz und -leistung
Scrum
Framework für das Management komplexer Projekte
Und mehr ...
Starten Sie mit Sparky Space
Unser Team unterstützt Sie von Anfang an, um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen.
1.
Analysieren Sie den Ausgangspunkt
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, Kompetenzlücken mit unserer KI-gestützten Selbsteinschätzung zu identifizieren und einen klaren Entwicklungspfad zu erstellen.
2.
Effizient lernen
Ermöglichen Sie Ihren Teams, maßgeschneiderte Playbooks für Kundenprojekte, Produkteinführungen oder Teaminitiativen zu erstellen, mit spielerischen Elementen, die für hohe Motivation sorgen.
3.
Sofort anwenden
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern praktische Anleitungen und sofort einsetzbare Vorlagen zur Verfügung, damit sie in ihrer täglichen Arbeit direkt Ergebnisse erzielen können.
4.
Erfolg skalieren
Skalieren Sie den Kompetenzaufbau in Ihrer Organisation, um konsistente Leistung und Wirkung zu gewährleisten, unabhängig von Projekt oder Kundenherausforderung.